Haz tuya nuestra plataforma de formación
Evidencia cada formación de una forma ágil e integral.
Todos los cursos que tus empleados necesitan
Alinea y actualiza competencias profesionales
Teniendo todos los procesos corporativos identificados, es necesario dar conocimiento a todos los empleados la relevancia que es tener competencias dinámicas y acorde al sector.
Anti-Hacking
Garantiza que tus empleados tiene conocimiento que deben hacer y que no en internet, al pinchar un link,…
Igualdad de trato
Facilita a toda la corporación politicas y prácticas que en tu corporación quieras que se cumplan, del saber se ocupa la evidencia.
Identifica mejoras
Mejora en la entrega de formación y ten un termometro real de tu corporación.
Diseño corporativo
Integra en una misma plataforma multitud de empleados deslocalizados.
Seguridad de la Información
Protege a tu corporación del robo de datos de clientes, proveedores o accionistas.
Políticas & Protocolos
Garantiza que todos tus empleados han sido formados, han tenido espacio para dudas y preguntas.
Actas asistencia
Actas trazables y reales para poder ofrecerlas en caso de necesidad, despido, litigio u otro.
Gamificación
Establece de una forma divertida evidencias en tus protocolos.
Intuitiva, ágil y segura
Trabaja con evidencias
Centra en perfeccionar los temarios para que tu equipo se centre únicamente en absorberlo de una forma efectiva y ágil.
Centralizada en tu corporación
Multiplaforma
Ten el control de todos los cursos de formación que desde tu corporación deben hacer frente todos tus empleados. Gestión de datos, seguridad y salud, cumplimiento. Todos ellos deben estar formados para garantizar que tienen las competencias adecuadas.
Empleados comprometidos
Alinear funciones y profesionales
La norma ISO 37301 dedica un apartado específico a la formación señalando que el objetivo de un programa de formación es “asegurar que todos los empleados son competentes para cumplir con su rol profesional de forma consciente con la cultura del compliance de la organización y con el compromiso que tiene con el compliance”.
Finalmente, de manera más reciente, la circular 1/2016 de la Fiscalía General del Estado resalta la importancia de la formación de directivos y empleados en los modelos de organización y gestión y dispone que serán más eficaces cuanto mayor sea su nivel de externalización.
¿Comenzamos?
Estamos a tú disposición desde el primer minuto, pero necesitamos que seas quien dé el primer paso. ¡No te arrepentirás!