Haz tuya nuestra plataforma de formaci贸n

Evidencia cada formaci贸n de una forma 谩gil e integral.

Todos los cursos que tus empleados necesitan

Alinea y actualiza competencias profesionales

Teniendo todos los procesos corporativos identificados, es necesario dar conocimiento a todos los empleados la relevancia que es tener competencias din谩micas y acorde al sector.

Anti-Hacking

Garantiza que tus empleados tiene conocimiento que deben hacer y que no en internet, al pinchar un link,…

Igualdad de trato

Facilita a toda la corporaci贸n politicas y pr谩cticas que en tu corporaci贸n quieras que se cumplan, del saber se ocupa la evidencia.

Identifica mejoras

Mejora en la entrega de formaci贸n y ten un termometro real de tu corporaci贸n.

Dise帽o corporativo

Integra en una misma plataforma multitud de empleados deslocalizados.

Seguridad de la Informaci贸n

Protege a tu corporaci贸n del robo de datos de clientes, proveedores o accionistas.

Pol铆ticas & Protocolos

Garantiza que todos tus empleados han sido formados, han tenido espacio para dudas y preguntas.聽

Actas asistencia

Actas trazables y reales para poder ofrecerlas en caso de necesidad, despido, litigio u otro.

Gamificaci贸n

Establece de una forma divertida evidencias en tus protocolos.

Intuitiva, 谩gil y segura

Trabaja con evidencias聽

Centra en perfeccionar los temarios para que tu equipo se centre 煤nicamente en absorberlo de una forma efectiva y 谩gil.

Centralizada en tu corporaci贸n

Multiplaforma

Ten el control de todos los cursos de formaci贸n que desde tu corporaci贸n deben hacer frente todos tus empleados. Gesti贸n de datos, seguridad y salud, cumplimiento. Todos ellos deben estar formados para garantizar que tienen las competencias adecuadas.

Empleados comprometidos

Alinear funciones y profesionales

La norma ISO 37301 dedica un apartado espec铆fico a la formaci贸n se帽alando que el objetivo de un programa de formaci贸n es聽鈥渁segurar que todos los empleados son competentes para cumplir con su rol profesional de forma consciente con la cultura del compliance de la organizaci贸n y con el compromiso que tiene con el compliance鈥.
Finalmente, de manera m谩s reciente, la circular 1/2016 de la Fiscal铆a General del Estado resalta la importancia de la formaci贸n de directivos y empleados en los modelos de organizaci贸n y gesti贸n y dispone que ser谩n m谩s eficaces cuanto mayor sea su nivel de externalizaci贸n.

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